Page 6 - Perpustakaan Lemhannas RI

Kualitas sumber daya manusia yang dimaksud dalam
penulisan ini adalah membentuk sumber daya manusia berkarakter,
yang bercirikan ; (1) Religius; yaitu memiiiki sikap hidup dan
kepribadian yang taat beribadah, jujur, terpercaya, dermawan, saiing
tolong menolong, dan toleran; (2) Moderat; yaitu memiiiki sikap hidup
yang tidak radikal dan tercermin dalam kepribadian yang tengahan
antara individu dan sosial, berorientasi materi dan rohani serta
mampu hidup dan kerjasama dalam kemajemukan; (3) Cerdas; yaitu
memiiiki sikap hidup dan kepribadian yang rasional, cinta ilmu,
terbuka, dan berpikiran maju; dan (4) Mandiri; yaitu memiiiki sikap
hidup dan kepribadian merdeka, disiplin tinggi, hemat, menghargai
waktu, ulet, wirausaha, kerja keras, dan memiiiki cinta kebangsaan
yang tinggi tanpa kehilangan orientasi nilai-nilai kemanusiaan
universal dan hubungan antar peradaban bangsa-bangsa18.
h. Ketahanan Nasional

Ketahanan nasional (Tannas) Indonesia ada'ah kondisi
dinamik bangsa Indonesia yang meliputi segenap aspek kehidupan
nasional yang terintegrasi berisi keuletan dan ketangguhan yang
mengandung kemampuan mengembangkan kekuatan nasional,
dalam menghadapi dan mengatasi segala tantangan, ancaman,
hambatan, dan gangguan, baik yang datang dari luar maupun dari
dalam, untuk menjamin identitas, integritas, kelangsungan hidup
bangsa dan negara, serta perjuangan mencapai tujuan
nasionalnya19.

18 http://sondis.blogspot.com/2013/03/ciri-ciri-karakter-sdm.html, unduh 25 juni 2014
19 Lemhannas R l , 2014 ,BS Ketahanan N asional, Jakarta , hal. 11

8