Page 3 - Perpustakaan Lemhannas RI

Padahal dalam kehidupan bermasyarakat suasana aman,
nyaman dan harmonis sangatlah penting dalam meningkatkan
kualitas sumber daya manusla, karena mampu berpikir secara jernih,
tenang, wawasan luas, inovatif, kreatlf, saling menghargai, semangat
kebersamaan, kekeluargaan / gotong royong, bekerja dengan baik,
disiplin , cinta akan lingkungan dan bangsanya. Oleh karena itu
dengan belum terimplemetasikannya nilai-nilai Pancasila dalam
kehidupan bermasyarakat secara murni dan konsisten, maka
peningkatan kualitas sumber daya manusia menjadi sumber daya
manusia yang berkarakter religius, moderat, cerdas dan mandiri
menjadi terhambat.
b. Implikasi meningkatkan kualitas sumber daya manusia
terhadap ketahanan nasional.

Bangsa Indonesia memiliki jumlah penduduk yang besar,
namun jumlah penduduk yang banyak tidak selalu berbanding lurus
dengan kualitas kehidupan suatu bangsa. Hal tersebut di atas
menjadi sebuah indikator dimana sumber daya manusia itu sendiri
sebagai tolak ukur kualitas kehidupan bermasyarakat, bangsa dan
bemegara. Sumber daya manusia merupakan kunci dalam
mereformasi bangsa agar menjadi lebih baik. Saat ini indeks
pembangunan manusia (IPM) Indonesia berada pada peringkat ke-
121 dari 187 negara. Kita berada jauh di bawah negara-negara
tetangga seperti Singapura (peringkat 18), Malaysia (peringkat 64),
Thailand (peringkat 103), dan Filipina (peringkat 114)75.

Kondisi sumber daya manusia dihadapkan dengan krisis
multidimensi yang saat ini dialami Indonesia, telah menjadi
keprihatinan seluruh eiemen bangsa. Lebih dari sewindu pasca
reformasi, masyarakat belum pemah merasakan perubahan yang
diharapkannya dulu. Bahkan, dikalangan masyarakat mulai
berkembang pendapat-pendapat bemada minor mengenai masa
depan Indonesia. Untuk itu kemajuan sebuah bangsa pastinya tidak

75 http://nasional.sindonews.com/read/870546/15/kualrlas-sdm-rendah-indonesia-perlu-re-
volusi-mental, 6 September 2014

31