Page 13 - Perpustakaan Lemhannas RI
P. 13

memiliki etos kerja yang tinggi, mampu memberikan pelayanan
 terbaik, adil dan merata kepada masyarakat. Dengan strategi ini
 diharapkan akan terwujud sikap keteladanan pemimpin terutama
 melalui pola pikir, pola sikap dan pola tindak yang dapat
 memberikan citra positif kepada masyarakat yang dipimpinnya, yang
 pada akhirnya akan memberikan kontribusi terhadap upaya
mewujudkan supremasi hukum dan tangguhnya ketahanan nasional.

g. Strategi menciptakan budaya hukum dan disiplin organisasi,
ditujukan agar pemimpin mampu mewujudkan keteraturan dan
ketertiban dalam organisasinya dan munculnya kesadaran dari
seluruh anggota organisasi untuk mematuhi semua peraturan yang
berlaku. Selain itu, melalui strategi ini diharapkan akan terwujud
budaya disiplin dalam organisasi yang dimulai dari kesadaran
individu yaitu ketaatan anggota organisasi terhadap aturan atau tata
tertib, norma moral, hukum dan keagamaan serta mengikuti segala
aturan, hukum, perundang-undangan yang diberlakukan dalam
organisasi. Dengan kondisi demikian akan memberikan kontribusi
terhadap upaya mewujudkan supremasi hukum dan tangguhnya
ketahanan nasional.

h. Strategi mewujudkan kemandirian lembaga penegak hukum,
ditujukan agar pemimpin mampu mengimplementasikan penegakan
hukum secara konsisten sesuai nilai-nilai keadilan, kearifan dan
tidak diskriminatif, sehingga dapat menumbuhkan kembali
kepercayaan masyarakat pada sistem hukum dan kepastian hukum.
Dengan strategi ini diharapkan akan terwujud kemandirian lembanga
penegak hukum dan aparatur penegak hukum yang semakin kuat,
sehingga terbebas dari berbagai bentuk intervensi kekuasaan lain.
Selain itu, agar tercipta sistem hukum yang berwibawa dan

                                           95
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18