Page 2 - Perpustakaan Lemhannas RI
P. 2
4. Metoda dan Pendekatan.
Penulisan kertas karya perorangan ini menggunakan metoda deskriptif analisis
melalui studi kepustakaan, pengamatan dan pengalaman, dengan pendekatan yang
digunakan adalah komprehensif, holistik serta integral dengan menggunakan prespektif
Astagatra dalam Ketahanan Nasional.
5. Pengertian-pengertian.
a. Sumber daya manusia. Sumber daya manusia atau biasa disingkat
menjadi SDM yaitu : potensi yang terkandung dalam diri manusia untuk
mewujudkan perannya sebagai makhluk sosial yang adaptif dan transformatif
yang mampu mengelola dirinya sendiri serta seluruh potensi yang terkandung di
alam menuju tercapainya kesejahteraan kehidupan dalam tatanan yang
seimbang dan berkelanjutan. Dalam pengertian praktis sehari-hari, SDM lebih
dimengerti sebagai bagian integral dari sistem yang membentuk suatu
organisasi. Oleh karena itu, dalam bidang kajian psikologi, para praktisi SDM
harus mengambil penjurusan industri serta organisasi4.
b. Sumber daya manusia Nasional. Sumber daya manusia nasional yang
dimaksudkan dalam hal ini yaitu ; sumber daya manusia dalam konteks
pembangunan nasional. Dalam konteks pembangunan nasional, maka
peningkatan kualitas SDM Nasional Indonesia diarahkan kepada pembangunan
manusia Indonesia yang seutuhnya agar memiliki kemampuan profesional dan
kematangan kepribadian yang saling memperkuat satu sama lain.
Profesionalisme dapat turut membentuk sikap dan perilaku serta kepribadian
yang tangguh, sementara kepribadian yang tangguh merupakan prasyarat
dalam membentuk profesionalisme. Ada empat pokok masalah dalam upaya
peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM), yaitu: 1) Peningkatan kualitas hidup
yang meliputi baik kualitas manusianya seperti jasmani, rohani, dan kejuangan,
maupun kualitas kehidupannya seperti perumahan dan pemukiman yang sehat;
2) Peningkatan kualitas SDM yang produktif dan upaya pemerataan
penyebarannya; 3) Peningkatan kualitas SDM yang berkemampuan dalam
memanfaatkan, mengembangkan dan menguasai iptek yang berwawasan
lingkungan; dan 4) Pengembangan pranata yang meliputi kelembagaan dan
peran hukum yang mendukung upaya peningkatan kualitas SDM5.
4 http://id.wikipedia.org/wiki/Pengembangan sdm Indonesia, diunduh tgl. 3 Mei 2014, pkl. 17.26 wib
5 http://id.wikipedia.org/wiki/Pengembangan_SDM_indonesia, diunduh tgl. 23 Juli 2014, pkl. 15.45 wib.
