Page 15 - Perpustakaan Lemhannas RI

26. Strategi.

Sebagai tindak lanjut penjabaran kebijakan yang telah dirumuskan
diatas maka disusun 4 (empat) strategi dalam mewujudkan implementasi
kepemimpinan tingkat nasional yang visioner guna mewujudkan stabilitas
politik dan keamanan dalam rangka Tannas berupa:

a. Strategi Pertama: Meningkatkan sistem rekrutmen politik dengan
melakukan rekrutmen secara sistemik, melalui mekanisme kaderisasi,
apabila melakukan rekrutmen dari luar partai dengan tetap
mengutamakan kualitas dan kapasitas calon untuk memperoleh
pemimpin tingkat nasional yang visioner.

Meningkatkan sistem rekrutmen yang sudah ada saat ini tetapi belum
berjalan baik agar menjadi sistem yang tertata dengan baik, memiliki konsep
mekanisme kaderisasi Parpol, yang mampu mendorong budaya konseptual
untuk melahirkan pemikiran yang sudah teruji dan dapat menghapuskan
budaya pragmatisme yang berkembang selama ini;

b. Strategi Kedua: Meningkatkan kuantitas dan kualitas calon
pemimpin tingkat nasional yang visioner, melalui peningkatan kualitas
SDM dan sosialisasi serta pendidikan politik dan penanaman nilai-nilai
kepemimpinan tingkat nasional yang visioner untuk memperoleh caion-
calon pemimpin tingkat nasional yang visioner

Melalui strategi peningkatan kuantitas dan kualitas calon pemimpin
tingkat nasional yang visioner diyakini akan mampu menyediakan calon-calon
pemimpin yang akan dipilih oleh masyarakat sehingga akan tepilih calon yang
terbaik dari calon-calon yang baik;

c. Strategi Ketiga : Menghapus budaya KKN, dengan menanggalkan
praktek money politic dan budaya transaksional serta penggunaan

81