Page 4 - Perpustakaan Lemhannas RI
P. 4
i
18
1) Penelitian. Mem pelajari lingkungan atas kondisi yang
m em erlukan keputusan. Data m entah diperoleh, diolah, dan
diuji untuk dijadikan arah tindakan yang dapat
m engidentifikasi perm asalahan.
2) Desain. M endaftar, m engem bangkan, dan
m enganalisis arah tindakan yang m ungkin, m enghasilkan
pem ecahan, dan m enguji kelayakan pem ecahan tersebut.
3) Pem ilihan. M enetapkan arah tindakan tertentu dari
keseluruhan pilihan yang ada.
c. T e o ri Prinsip O rganisasi. Dalam suatu organisasi prinsip
am at diperlukan, terutam a dapat dijadikan pedom an sehingga
organ isasi m enjadi tum buh dan berkem bang. Prinsip organisasi yang
dim aksud adalah sebagai berikut : Organisasi dan Tujuan; Esensi
organisasi; Tanggung jaw ab dan otoritas; Spesialisasi dan efisiensi,
dan rentang kendali.
d. T e o ri Filsafat Manajem en. M enurut Davis dan Filley dalam
Ukas (1978). Terd ap at faktor-faktor dasar dalam filsafat m anajem en
yang diperlukan dan m em iliki hubungan saling ketergantungan satu
sam a lain dalam m encapai tujuan yang m eliputi : Kepentingan
um um; Tujuan usaha; Pim pinan pelaksana; Kebijakan; Fungsi;
Faktor dasar; Struktur organisasi; Prosedur; dan M oral kerja.
