Page 15 - Perpustakaan Lemhannas RI

69

27. Upaya

Guna mewujudkan strategi-strategi di atas, maka upaya-upaya yang
dapat dilakukan adalah, sebagai berikut:

a. S trategi-I.M elakukan proses perekrutan personel intelijen sesuai
dengan cara atau metode intelijen. Proses ini di mulai dari
perencanaan dan analisa sasaran, pembuatan tim rekrutmen,
dilanjutkan dengan spotting, investigasi, asessment dan pembinaan,
melibatkan Unit Operasional di Binda-Binda, Unit Kontra Intelijen dan
Tim Rekrutmen dari Sekretaris Utama BIN dan. diakhiri dengan
kontrol jalannya rekrutmen apa sudah tepat oleh Inspektorat Utama
BIN.
Upaya yang dilakukan adalah:

1) Perekrutan dilakukan melalui tahapan sebagai b e rik u t:
a) Sekretaris Utama BIN melakukan perencanaan dan
analisa sasaran, sesuai dengan kebutuhan personil
intelijen, diikuti dengan pembentukan Tim rekrutmen
pegawai melibatkan Unit Operasional di Binda-Binda,
Unit Kontra Intelijen dan Tim Rekrutmen dari Sekretaris
Utama BIN dilakukan selama 14 (empat belas) hari
kerja.

b) Hasil dari analisa sasaran kebutuhan, Sekretaris Utama
BIN meneruskan kepada petugas operasional BIN
untuk mencari calon-calon personel yang akan direkrut,
melalui proses rekrutmen intelijen, dimulai dari spotting,
seperti ke perguruan tinggi, masyarakat, siswa lanjutan
atas dan lainnya sesuai dengan hasil analisa sasaran
tersebut. Dilanjutkan dengan investigasi terhadap calon-
calon personel yang ditentukan, melalui sumber terbuka
dan tertutup. Hasil investigasi dijadikan bahan