Page 13 - Perpustakaan Lemhannas RI

pelaksana dan struktur organisasi. Dalam kemunikasi ini tentu

implementor perlu memahani dulu tentang kebijakan atau nilai-nilai

Pancasila; Sum ber daya ini merupakan sum ber daya baik manusia

.financial ; Disposisi, merupakan watak, sikap dari implementor (

jujur, komitmen, demokratis ; Sturuktur birokrasi . berupa standart

operasional prosedur).

Untuk itu perlu dilakukan sinergitas baik antar komponen-

komponen tersebut sehingga pelaksanaan implementasi nilai-nilai*

nilai Pancasila dapat dilakukan secara murni dan konsisten.

Untuk itu perlu dilakukan upaya-upaya mulai dari

perencanaan sampai dengan melakukan pengawasan dan

pengendalian yang dilakukan secara komprehensif, integral dan

holistik. sebagai berikut;

1) Kemen PPN/ Kepala Bappenas maiakukan koordinasi

dengan semua lembaga kementerian dan non kementerian

dan Pem da untuk menyelaraskan terhadap visi dan misi

program pem bangunan sumber daya manusia melalui

R P JM N yang mencerminkan nilai-nilai Pancasila dan U U D

N R I 1945. kegiatan ini dilakukan dalam kurun waktu enam

bulan.

2) Kemendikbud, Kemenag, Kemenkes dan Lemhannas

Rl berkoordinasi dengan Kemenkeu menyusun pagu ideal

terhadap program dan anggaran di masing-masing

instansinya, kegiatan ini dilakukan pada H-1 ( awal tahun

anggaran beijalan untuk anggaran H+1).

3) Kemendikbud, Kemenag, Kemenkes dan Lemhannas

Rl bekerjasama dengan Kemen PPN/Kepala Bappenas dan

Kemenkeu, Pem da melakukan Musrenbang untuk

menyam akan persepsi terhadap program kerja dan anggaran

di instansinya, agar kegiatan saling berkesinambungan,

kegiatan ini dilakukan pada H-1 ( awal tahun anggaran

berjalan setelah turunnya pagu indikatif dari K em enkeu).

65