Page 17 - Perpustakaan Lemhannas RI
P. 17

melakukan suatu perbuatan, melakukan penawaran untuk mendapatkan
         suatu keuntungan tertentu, dan atau berusaha menyelesaikan permasalahan
         untuk keuntungan bersama (win-win solution). Negosiasi biasa dikenal
         sebagai salah satu bentuk alternative dispute resolution. Dengan demikian,
         secara sederhana disimpulkan negosiasi adalah suatu cara bagi dua atau
         lebih pihak yang berbeda persepsi dan kepentingan baik itu berupa pendapat,
         pendirian, maksud, atau tujuan dalam mencari kesepahaman dengan cara
         mempertemukan penawaran dan permintaan dari masing-masing pihak
         sehingga tercapai suatu kesepakatan atau kesepahaman kepentingan baik
         itu berupa pendapat, pendirian, maksud, atau tujuan5.

                  Suatu negosiasi dapat berakhir dengan berbagai kemungkinan. Antara
         lain, negosiasi berhasil, negosiasi gagal, negosiasi ditunda, negosiasi dead­
         lock, para pihak walk-out, dan lainnya. Apabila negosiasi berhasil,
         direkomendasikan untuk membuat semacam memorandum of understanding
         (Moll) untuk keperluan para pihak menekan pihak lainnya untuk menjalankan
         kesepakatan hasil negosiasi (contract enforcement).

         b. Teori Strategi Perencanaan .

                  Dari konsep Strategi Perencanaan selain dari menetapkan strategi
         yang diambil atau dipilih dalam mencapai sesuatu target tujuan pencapaian
         atau guna mengatasi sesuatu masalah terdapat beberapa fasa perencanaan
         yang utama yang perlu di ambil untuk menentukan hasrat atau hasil yang
         diinginkan bukan hanya dicapai tetapi yang lebih penting agar berproses
         dan berkelanjutan (continuity) sehingga bertambah dan menjadi lebih baik
         hasil ouputnya6.

                  Langkah Pertama adalah pentingnya Strategy Formulation dilakukan
         dengan sebaik mungkin dalam merumuskan strategi yang akan diambil.

5 Stephen P. Robbins. 2001. Organisational Behaviour.NSW. Prentice Hall
6 Pearce/ Robinson. 2000. Strategic Management, Formulation and Control.Boston. Irwin McGraw- Hill

                                                          17
   12   13   14   15   16   17   18