Page 10 - Perpustakaan Lemhannas RI

aktualisasi diri pemimpinnya, aktualisasi nilai-nilai, prinsip dan teori
kepemimpinan yang baik dan relevan serta diikuti oleh langkah
pendayagunaan secara cerdas dan maksimal sesuai dengan situasi dan
kondisi yang melingkupi proses pelaksanaannya. Namun demikian, dengan
masih adanya beberapa permasalahan seperti terjadinya krisis
kepercayaan masyarakat kepada pemimpin, kemampuan manajerial
pemimpin yang rendah dan terjadi konflik kepentingan antar pemimpin,
mengindikasikan bahwa aktualisasi nilai-nilai kepemimpinan belum dapat
berlangsung secara optimal. Dengan kondisi demikian, upaya mewujudkan
supremasi hukum belum dapat berlangsung secara maksimal, sehingga
pada akhirnya akan berimplikasi terhadap kondisi ketahanan nasional.

12. Kondisi Aktualisasi Nilai-nilai Kepemimpinan Saat Ini
Sebagai warga suatu negara merdeka dan berdaulat, bangsa

Indonesia telah menyepakati dan mengikrarkan satu cita-cita dan tujuan
nasionalnya, yaitu mewujudkan bangsa yang merdeka, bersatu, berdaulat,
adil dan makmur, dengan tujuan untuk membentuk suatu pemerintah
negara yang melindungi segenap bangsa dan seluruh tumpah darah
Indonesia, memajukan kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan
bangsa, dan ikut melaksanakan ketertiban dunia yang berdasarkan
kemerdekaan, perdamaian abadi dan keadilan sosial.

Proses pembangunan bangsa yang belum sepenuhnya dapat
memenuhi dan memuaskan keinginan seluruh rakyat, antara lain
disebabkan oleh keterbatasan anggaran, konsolidasi sosial-politik dalam
negeri yang belum tuntas, belum optimalnya pengelolaan sumber daya
(kekayaan) alam, dinamika perkembangan kondisi nasional, regional dan
global (akhir-akhir ini termasuk krisis finansial global) serta keterbatasan
kualitas sumber daya manusia khususnya dalam penguasaan hi-tech, dan
lebih khususnya lagi terkait dengan belum mantapnya aktualisasi nilai-nilai
kepemimpinan baik di tingkat pusat maupun di daerah. Kondisi ini secara
langsung akan mempengaruhi kualitas pemimpin nasional.

26