Page 14 - Perpustakaan Lemhannas RI
P. 14
26
Tabel 2. Rekapitulasi Pegawai BPK yang Menerima Penghargaan
Jenis Penghargaaan 2006 2007 2008 2009 2010 Jumlah
Satya Lencana Wira Karya 16 25 0 70 48
Satya Lencana Karya Satya 5 816 176 255 335 1.587
Piagam Penghargaan BPK 0 0 0 6 31 37
Total 21 841 176 268 366 1.672
Sum ber: Memori Masa Jabatan BPK 2004-2009 dan Biro SDM
Untuk meningkatkan profesionalitas pemeriksa, BPK telah
menyusun program pengembangan SDM berbasis kompetensi,
yaitu dengan mengirim pemeriksa untuk magang di kantor badan
pemeriksa keuangan negara-negara lain (secondment) dan
mengirim pemeriksa untuk sekolah atau kursus di perguruan tinggi
dalam dan luar negeri. Menurut Buku Memori Masa Jabatan
BPK 2004-2009 dan data Biro SDM BPK, selama tahun 2006
sampai dengan tahun 2010 BPK telah mengirim pemeriksa untuk
magang di luar negeri sebanyak 117 orang dan mengirim pemeriksa
untuk melanjutkan pendidikan S2 di dalam negeri sebanyak 303
orang dan di luar negeri sebanyak 84 orang.
Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) BPK telah
menyelenggarakan berbagai program pelatihan yang bertujuan
untuk meningkatkan kompetensi pemeriksa. Pendidikan dan
pelatihan (diklat) dibagi menjadi dua katagori berdasarkan
materinya, yaitu diklat berbasis kompetensi pemeriksaan dan
diklat yang materinya berdasarkan kebutuhan (permintaan) dari
para unit-unit kerja pemeriksa.
Perkembangan diklat berbasis kompetensi pemeriksaan sejak
tahun 2006 sampai dengan tahun 2010 adalah sebagai berikut:
