Page 10 - Perpustakaan Lemhannas RI

78

dalam kampus, menjalin kerjasama dengan ahli, institusi di
dalam atau luar negeri, mencegah terjadinya konflik sosial
internal. Melalui kerjasama ini pemimpin dapat menjalankan
perannya secar harmoni dengan menyeimbangkan antara
menjalankan tugas pokok dengan pengaruhnya. Sehingga dapat
diharapkan pimpinan dapat menjalankan fungsinya dalam
memberikan informasi, membina hubungan interpersonal serta
mengambil keputusan dengan baik. Jika pimpinan dapat
menjalankan fungsinya dengan baik, maka diharapkan perannya
di perguruan tinggi juga akan menjadi lebih baik. Seiring dengan
hal ini maka kinerja Tri Dharma Perguruan Tinggi juga akan baik.
Kinerja yang baik ini akan dapat memantapkan karakter bangsa.
Sejalan dengan ini maka sumberdaya manusia yang diperlukan
dalam pembangunan nasional akan tersedia.
c. Tri Dharma Perguruan Tinggi dapat dicapai jika pimpinan
berperan dengan baik. Salah satu bentuk peran ini adalah dalam
menyediakan program dan teknologi yang mudah diakses
masyarakat. Oleh karena itu dalam rangka optimalisasi peran
pimpinan di Perguruan Tinggi perlu ditingkatkan ketercukupan
program pendidikan yang dapat diakses masyarakat. Selain itu
perlu diupayakan pembelajaran yang dapat diakses dengan
teknologi informasi. Peran pimpinan yang baik akan dapat
memenuhi ketercukupan alat dan media pembelajaran yang
sesuai dengan perkembangan kebutuhan belajar masyarakat
yang diperlukan dalam rangka pembangunan.

d. Saran
Beberapa saran diusulkan sebagai berikut:

1) Kementerian pendidikan dan kebudayaan dapat bekerjasama
dengan menteri terkait serta lembaga internasional dalam
menemukan strategi peningkatan kapasitas pimpinan Perguruan
Tinggi setara World Class University yang berkelanjutan.