Page 10 - Perpustakaan Lemhannas RI

80

secara efektif serta opsi-opsi untuk pemenuhannya
termasuk penguatan melalui peminjaman/penugasan
personel dari K/L sesuai dengan spesifikasi yang
diperlukan (seperti kasus BRR NAD-Nias). Penanggung
jawabnya adalah BNPP dengan Instansi terkaitnya
adalah K/L BNPP, Lemhannas, KPANRB, BKN dan PT.
Obyeknya menyangkut SDM, kelembagaan dan regulasi,
sedang metodenya adaiah koordinasi dan fasilitasi. Waktu
pelaksanaannya adalah jangka pendek (2015).

b) Menyusun/menyiapkan kriteria dan standard
(kompetensi, komitmen dan integritas termasuk
nasionalisme) untuk seleksi dan rekrutmen pejabat dan staf
serta pemberian beasiswa, serta materi diklat
(penjenjangan dan kompetensi/keahlian) dan sosialisasi
(termasuk materi nasionalisme) untuk aparatur pemerintah
(pejabat dan staf): silabus, kurikulum, juknis/juklak, buku
pelajaran, handouts, brosur, pamflet, banner, alat peraga.
Penanggung jawabnya adalah BNPP dengan Instansi
terkaitnya adalah K/L BNPP, Kemdikbud, Lemhannas,
KPANRB, BKN, dan PT. Obyeknya menyangkut SDM dan
kelembagaan, sedang metodenya adalah koordinasi dan
fasilitasi. Waktu pelaksanaannya adalah jangka pendek
(2015).

c) Menyusun/menyiapkan SOP mekanisme koordinasi
serta pengambilan keputusan dan kebijakan untuk internal
K/L dalam BNPP sehingga jelas peran dan tanggung jawab
dari setiap lembaga yang terkait agar pengelolaan
perbatasan menjadi efektif dalam implementasinya di
lapangan, serta menyusun/menyiapkan dan mengusulkan
program/kegiatan dan anggaran terutama untuk kebutuhan
pelaksanaan diklat, sosialisasi, seleksi dan rekrutmen
pegawai serta beasiswa. Penanggung jawabnya adalah