Page 9 - Perpustakaan Lemhannas RI

73

kolusi dan nepotisme, meningkatkan kualitas pelayanan public
dan meningkatkan kapasitas kelembagaan.

Keberadaan pemimpin nasional sangat dibutuhkan
sebagai penggerak yang dapat mempengaruhi dan memotifasi
pengikutnya atau bawahannya untuk memperkuat dan
mempertahankan eksistensi dirinya sebagai bangsa.
Kepemimpinan adalah merupakan inti dari organisasi dan proses
manajemen , apalagi dalam sebuah organisasi seperti Negara .
Bagi Indonesia sebagai Negara besar dan multikultur kedudukan
seorang pemirftpin nasional merupakan posisi yang sangat
Strategis dalam kehidupan bermasyarakat berbangsa dan
bemegara

Kepemimpinan nasional harus memahami benar tentang
karakteristik Indonesia sebagai Negara kesatuan yang berbentuk
republic yang terdiri dari ribuan pulau, penduduknya yang
berjumlah besar dan majemuk dengan budaya yang beragam
serta sumber kekayaan alam yang melimpah yang didirikan
berlandaskan pancasila dan UUD 1945, memahami secara persis
kepentingan nasional, tujuan nasional dan cita cita nasional
bangsa Indonesia dan menyadari sepenuhnya tentang tantangan
yang harus dihadapi secara global regional dan nasional yang
penuh dengan ketidak pastian , sulit diprediksi , boarderless,
perubahan yang cepat dan terus menerus , persaingan yang ketat
serta tuntutan kebebasan , transparansi dan akuntabilitas.

Kepemimpinan nasional yang dibutuhkan adalah
pemimpin nasional memiliki integriras dan komitmen yang tinggi
, visioner sebagai pemimpin , manajer dan negarawan yang
senantiasa memegang teguh 4 (empat) konsensus nasional yaitu
Pancasila , Undang undang Dasar 1945 , Bhineka tunggal ika
dan Negara Kesatuan Republik Indonesia yang mampu berperan
secara optimal dalam mengelola sumberdaya nasional secara
efektif dan efisien , di seluruh aspek kehidupan nasional demi
kepentingan masyarakat bangsa dan negara. Sebagai pemimpin