Page 12 - Perpustakaan Lemhannas RI

76

a. Kepemimpinan adalah dimana seorang atau sekelompok
orang (tim), menginspirasikan, memotivasi, dan
mengarahkan aktivitas mereka untuk mencapai sasaran
atau tujuan.

b. Kepemimpinan merupakan kemampuan positif
mempengaruhi orang dan sistem untuk memberikan
dampak yang berguna dan mencapai hasil yang diinginkan.

c. Kepemimpinan yang efektif akan meningkatkan
kemampuan dan keunggulan organisasi untuk memberikan
inovasi nilai secara terus menerus kepada pasar atau
pelanggan.

d. Kepemimpinan terdiri atas kepemimpinan diri (self
leadership), Kepemimpinan Tim ( Team Leadership), dan
Keper,:impinan organisasi (Organizational leadership).

Lemhannas Rl telah mengeluarkan apa yang disebut
dengan indeks kepemimpinan nasional Indonesia ( Modul
kepemimpinan PPRA XLIX 2013 ) yang merupakan kriteria
pemimpin tingkat nasional antara lain : moralitas dan akuntabilitas
individual, moralitas dan akuntabilitas sosial, moralitas dan
akuntabilitas institusional , moralitas dan akuntabilitas globa.l
diharapkan dengan kriteria tersebut pemimpin nasional mampu
menghadapi dan memecahkan setiap persoalan dalam kehidupan
bermasyarakat berbangsa dan bernegara. Dapat dikatakan
bahwa pemimpin nasional memiliki kedudukan yang penting dan
berperan sangat menentukan dalam perjalanan dan
kelangsungan hidup bangsa Indonesia.

Dalam upaya meningkatkan peran Kepemimpinan nasional
guna mewujudkan good governance dan clean government dalam
rangka pembangunan nasional sesuai dengan yang diharapkan ,
diperlukan upaya secara komprehensif dan integral tidak hanya
kepada individu pemimpin saja tetapi juga kepada lingkungan