Page 8 - Perpustakaan Lemhannas RI

10

fiskal, pendidikan, administratif, dll) bagi suatu masyarakat atau
negara. Berbeda dari revolusi adalah menukar atau meninggalkan
sepenuhnya satu sistem menjadi sistem lain yang dianggap lebih
baik.
l. Birokrasi7 adalah model struktural organisasi sebagai alat
yang paling efisien untuk mewujudkan tujuannya bebasis pada
pembagian kerja, hirarki wewenang yang jelas, prosedur seleksi yang
formal, peraturan yang rinci, serta hubungan yang impersonal adalah
ciri-ciri struktur konsep yang dikembangkan Weber.
m. Reformasi Birokrasi8 pada hakikatnya merupakan upaya untuk
melakukan pembaruan dan perubahan mendasar terhadap sistem
penyelenggaraan pemerintahan, terutama yang menyangkut aspek-
aspek kelembagaan (organisasi atau struktur), ketatalaksanaan
(business process) dan sumber daya manusia (human resource).
Penataan sistem manjemen pemerintahan harus bermuara pada
perubahan mindset dan kultur, sehingga mendorong munculnya
kreativitas dan inovasi perbaikan kinerja pemerintah, peningkatan
pelayanan publik, dan pada giliranya akan terwujud tata kelola
pemerintah yang baik dan bersih (good governance and clean
government) yang merupakan agenda utama reformasi birokrasi.
n. Good Governance9 adalah tata kelola kepemerintahan yang
baik dalam lingkup pemerintahan umum dan pembangunan yang
dilaksanakan dengan baik berdasarkan data yang akurat, dan
kepemerintahan yang transparan, profesional, akuntabel, demokratis,
efisien, efektif, menegakkan supremasi hukum, memberikan
pelayanan prima, dan diterima masyarakat.
o. Clean Government10 adalah penyelenggaraan pemerintahan
umum dan pembangunan yang dilaksanakan dengan bersih dan
berwibawa serta bebas dari KKN.

7 Max Webber
8 Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 81 Tahun 2010 Tentang Grand Design

Reformasi Birokrasi 2010-2025
9 Tim Pengembangan Kebijakan Nasional, Bappenas, Jakarta
10 Ibid