Page 10 - Perpustakaan Lemhannas RI

66

masyarakat yang saat ini masih memprihatinkan, juga
terhadap pelayanan publik yang memenuhi harapan..
4) Sebagian pemimpin mempunyai kriteria positif dan
mampu untuk mengimbangi peran kepemimpinananya pada
situasi krisis multidimensi yang meianda masyarakat bangsa
dewasa ini. Dengan konsekuensi peran tersebut diharapkan
dapat menjadikan pemimpin semakin arif dan bijaksana daiam
mengeloia pemerintahan demi kesejahteraan masyarakat.
5) Terwujudnya tipikal pimpinan yang berorientasi pada
keinginan untuk melayani. Pemimpin-pelayan berorientasi
pada pelayanan, bukan untuk mencari sensasi, penghargaan
semu atau penghormatan diri. Sikap melayani terutama
ditujukan untuk mereka yang paling membutuhkan pelayanan.
Tipikal pimpinan berpihak kepada mereka yang secara sosial
ekonomi, pendidikan dan sosial budaya membutuhkan
pelayanan lebih besar. Pelayanan sejati didorong oleh rasa
cinta kasih, bukan untuk mencari popularitas atau
mendapatkan pamrih tertentu.
6) Daiam mengembangkan kemampuan beradaptasi dan
berkomunikasi, seorang pemimpin harus mampu menerapkan
daiam kehidupan sehari-hari.
7) Para pemimpin sebagian besar adalah produk partai,
namun demikian tidak mengesampingkan loyalitas kepada
masyarakat dibanding partainya sendiri.

c. Meningkatnya Kesejahteraan Masyarakat Sebagai
Dampak Kuatnya Pembangunan Ekonomi

1) Menguat dan munculnya gairah dunia usaha / industri
di tanah air yang semakin membuka tingkat pemerataan
kesejahteraan dilingkungan masyarakat. Secara agregat upah
yang diterima tenaga kerja meningkat, diikuti dengan adanya
peningkatan upah yang nantinya dirasakan oleh pekerja level
menengah ke atas sesuai konsensi perilaku ekonomi