Page 7 - Perpustakaan Lemhannas RI

63

semakin baik, tersedianya Kader-kader yang berkualitas di Parpol serta
terselenggaranya sistem rekrutmen dan kaderisasi Parpol denga baik.

c. Sistem Kaderisasi

1) Munculnya Kader-kader partai yang berkualitas yang siap
menerima tongkat estafet kepemimpinan. Untuk mendapatkan kader-
kader yang berkualitas, Parpol harus melakukan perubahan sistem
kaderisasi, harus lebih selektif dan berkomitmen untuk melakukan
pembinaan secara terarah dan terencana melalui sistem kaderisasi
yang kapabel berwawasan kedepan, yang menekankan masalah
kapabilitas dan Integritas, yang paling penting lagi ketika kader yang
berkualitas terbentuk hendaknya diberikan kesempatan dan didukung
untuk mengikuti seleksi kepemimpinan, sehingga tidak ada lagi orang
yang dikecewakan karena tidak diusung dalam pemilihan, yang
notabene sudah mengabdi puluhan tahun.

2) Terwujudnya rekrutment kader partai yang lebih selektif dengan
mengedepankan kualitas. Kaderisasi akan lebih berhasil mencapai
tujuan dan sasarannya apabila didukung oleh sistem rekrutmen kader
partai yang memprasaratkan kualitas, komitmen, kesetiaan, konsistensi
yang didasari kesamaan pandang dan idiologi. Dari sinilah akan muncul
kader-kader pemimpin yang berkualitas, yang memiliki kesetiaan
terhadap Partai, keuletan dan ketangguhan yang merupakan wujud
hasil pembinaan partai serta memiliki komitmen.