Page 7 - Perpustakaan Lemhannas RI
P. 7
kepemimpinan yang berorientasi pada masa depan dengan
komitmen untuk dapat “melihat, bermimpi, mengubah serta
mengerakkan resources kearah tujuan yang direncanakan.
k. Filosofi Quantum adalah: Melihat dan bermimpi (architect
Approach): seorang pemimpin diumpamakan arsitek yang mampu
membuat bangunan imajinernya tentang bangunan masa depan
organisasi yang berpijak pada realitas (Creative Imajination Based
On Reality = CIBOR); Mengubah (Mother Teresa Approach ) yaitu
Nurture with Respect, Love and Care.(membimbing dengan hormat,
cinta dan pengertian); Menggerakkan (Golf Game Concept) yaitu
Mengarahkan (direction), Mengukur Jarak (distance) dan ketepatan
(Precision); Positive Nurturing : membimbing berdasarkan Love,
Respect & Care. Para anggota diarahkan untuk berorientasi pada
sasaran kinerja dan profesionalitas. Untuk itu perlu sistem
pendukung berupa persuasi positif dan empati sehingga tercipta
saling hubungan menguntungkan; Inner Driver : melakukan
motivation self organization yang didukung oleh rasa percaya penuh
(Trust = Attitude + ability + Judgement) sebagai sistem pendukung
sehingga tercipta Managerial and Technical Accomplishment yang
mengakibatkan chain reaction secara berkesinambungan.
l. Aplikasi dari filosofi quantum, terdiri dari 5 komponen: Dream
Achievment; Strategic Comprehension; Proces and Result
Orientation; Systematic Analysis; Constructive Anticipation.
11
