Page 8 - Perpustakaan Lemhannas RI
P. 8

60

melaksanakan pembaharuan dalam manajemen pemerintahan; menggunakan
pendekatan politik dalam upaya pencarian solusi untuk menangani permasalahan
dalam kehidupan masyarakat (Pokja Pimnas, 2012)

          Seorang pemimpin vlsioner akan mampu melihat dan memanfaatkan peluang
dimasa depan, dan memiliki prinsip kepemimpinan dengan ciri yang diungkapkan
Stephen Covey yaitu belajar seumur hidup, berorientasi pada pelayanan,
memancarkan energi positif, mempercayai orang lain, hidup seimbang, melihat hidup
sebagai petualangan, sinergistik, selalu berlatih untuk memperbaharui diri agar mampu
mencapai prestasi yang tinggi.

          Mengingat berbagai koordinasi yang perlu dilakukan diantara berbagai lembaga
di pemerintahan, seorang pemimpin harus memiliki kemampuan (kapabilitas) intelektual
dan moral, dari rekam jejak pendidikan, sikap dan tingkah laku selama ini (Sadu, 2010).
Selanjutnya dia perlu memiliki kemampuan untuk diterima (aksesibilitas) yang terlihat
dari tingkat penerimaan pengikut terhadap kehadiran pemimpin, yang terlihat pada
dukungan saat pemilihan (untuk pejabat yang dipilih) dan dukungan program yang
ditawarkan (untuk penjabat yang diangkat). Selain itu kemampuan seorang pemimpin
untuk menyesuaikan diri dengan kebijakan yang lebih tinggi dari atasannya dan juga
tuntutan dari bawahannya juga diperlukan.

          Kepemimpinan visioner, adalah pola kepemimpinan yang ditujukan untuk
memberi arti pada kerja dan usaha yang perlu dilakukan bersama-sama oleh para
anggota tim Pemimpin akan memberi arahan dan makna pada kerja dan usaha yang
dilakukan berdasarkan visi yang jelas (Achmad Kurniadi, 2005).

          Pemimpin visioner, menurut Burt Nanus (1992), setidaknya memiliki empat
kompetensi kunci, yaitu kemampuan berkomunikasi secara efektif dengan timnya, untuk
memberikan 'petunjuk, semangat, dan motivasi'. Kemampuan lainnya adalah
memahami lingkungan luar dan memiliki kemampuan bereaksi secara tepat atas segala
ancaman dan peluang. Kemampuan lainnya adalah membentuk dan mempengaruhi
praktek organisasi, prosedur, produk dan jasa dari organisasi yang dipimpinnya untuk
mencapai tujuan dengan berhasil. Seorang pemimpin visioner mampu mengantisipasi
masa depan, berdasar informasi kebutuhan masa depan konsumen, teknologi, dan
mengatur sumberdaya dalam menghadapi kebutuhan dan perubahan.
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13