Page 11 - Perpustakaan Lemhannas RI

67

kepercayaan diri, meningkatnya kemampuan daiam mencapai visi
secara konstan.

d. Mampu Dijadikan Panutan (Tauiadan). Pemimpin yang diteladani
adalah pemimpin yang mampu menyelaraskan tentang apa yang dibicarakan
dengan apa yang dilakukannya, pemimpin yang tidak mencari kehormatan
diri, tetapi yang membangun persaudaraan setara, pemimpin
yang menampilkan sikap kerendahan hati. Terwujudnya pemimpin yang
memiliki kepemimpinan sifat negarawan dapat memberikan contoh dan
menjadi panutan dalam upaya penegakan hukum, sehingga dapat
mewujudkan kepemerintahan yang baik (Good Governance). Indikasi yang
diharapkan terjadi adalah:

1) Pemimpin tingkat nasional dapat meningkatkan rasa
kebersamaan kelompok, kerjasama anggota, motivasi bawahan,
pemecahan masalah, pengambilan keputusan, pemecahan konflik
diantara bawahan.

2) Dapat meningkatkan efisiensi tenaga ahli yang ada, pengaturan
kegiatan, akumulasi dari berbagai sumber, kesediaan dari kelompok
untuk menghadapi perubahan dan krisis.

3) Dapat meningkatkan kualitas kerja, terciptanya rasa percaya diri
para bawahan, dan mampu menghasilkan kecakapan bawahan dan
memberikan sumbangan terhadap pertumbuhan kejiwaan
pengembangan bawahan.

4) Pemimpin tingkat nasional mampu memberikan wawasan luas
serta kesadaran akan misi, membangkitkan kebanggaan, serta
menumbuhkan sikap hormat dan kepercayaan pada para bawahannya.

Dengan berbagai indikasi-indikasi keberhasilan dalam meningkatkan
integritas pemimpin tingkat nasional guna peningkatan daya saing bangsa
yang diharapkan, maka dapat disusun kebijakan, strategi dan upaya
sebagaimana pembahasan bab selanjutnya.