Page 8 - Perpustakaan Lemhannas RI

24

mulai dari penyusunan peta jabatan, job description, spesifikasi jabatan,
pengukuran beban keija, klasifikasi jabatan, persyaratan/kompetensi jabatan,
job grading dan assesment pegawai; (ii) review ketatalaksanaan (business
process) agar tersusun Standard Operating Procedure (SOP) yang lebih
efisien dan efektif dengan mengoptimalkan teknologi informasi dan
komunikasi; (iii) penilaian (assesment) status dan kebutuhan SDM; (iv)
penetapan Key Performance Indicator (KP!) setiap jabatan atau unit kerja;
dan (v) perumusan besaran remunerasi sesuai bobot tugas, wewenang, dan
tanggung jawab (nilai jabatan) dalam rangka penegakan reward &
punishment.

Sedangkan Prof. Tony Kwok, mantan pejabat ICAC - Hong Kong ,
berdasarkan pengalaman di Hong Kong dalam paparannya menyarankan
langkah-langkah strategis penguatan pemberantasan korupsi di Indonesia,
meliputi ^
1. Pemberantasan korupsi pada dasarnya memang bergantung pada pemimpin.
Jadi ada kehendak politik,aturan,anggaran,dan kepastian independensi lembaga
antikorupsi dan bebas dari kepentingan politik. Kuncinya adalah strategi yang
benar dan kehendak politik yang kuat.
2. Korupsi tidak bisa diatasi hanya dengan mengandalkan satu lembaga
saja.Tidak ada solusi tunggal dalam memberantas korupsi,sehingga semua
sektor perlu dikerahkan.
3. Jangan menoleransi suap sekecil apapun. Sikap antikorupsi harus dibangun
sejak dari sekolah taman kanak-kanak. Kampanye dengan pemasangan
spanduk,tulisan yang dipasang di setiap instansi
4. Institusi antikorupsi harus bisa mengungkap “big fish” untuk memperlihatkan
kesungguhan. Jangan hanya bisa menghukum penerima suap tetapi juga harus
bisa menghukum pemberi suap. Semua yang terlibat harus diselidiki dalam
waktu bersamaan
5. Institusi antikorupsi harus independen,
6. Harus ada Unit Pengawas yang berada diluar institusi antikorupsi3

33 http://politik.komDasiana.com/2011/08/22/strateai-memberantas-koruDsi-proftonv-kwok-man-
w a i/, diunduh tanggal 29 Juli 2012 pk. 11.00