Page 7 - Perpustakaan Lemhannas RI
P. 7

21. Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Yang Diharapkan

               Mengutip pendapat Eko Prasojo, Wamen PAN dan RB, yang mengemukakan
      tentang tingkat perkembangan implementasi RB bahwa hampir lima tahun sudah
      gagasan Reformasi Birokrasi disosialisasikan oleh Kementerian Pendayagunaan
      Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi untuk segera diimplementasikan, tetapi belum
      menunjukkan perkembangan yang menggembirakan.67 Hal ini menunjukkan bahwa
      implementasi dari reformasi birokrasi masih belum optimal, tidak saja karena adanya
      resistensi dari beberapa instansi tetapi juga kesiapan dari Kemen PAN dan RB yang
      belum sepenuhnya termasuk langkah-langkah serta perangkat pendukung lainnya. Oleh
      sebab itu untuk mencapai implementasi reformasi birokrasi seperti yang diharapkan di
      atas, Kemen PAN dan RB mengeluarkan kebijakan “Sembilan Program Percepatan
      Reformasi Birokrasi”, yaitu;

        1) . Penataan struktur birokrasi, yaitu dengan melakukan sosialisasi pelaksanaan
        reformasi birokrasi, evaluasi dan penataan organisasi Kementerian/Lembaga (K/L) dan
        Pemda, evaluasi dan penataan jabatan struktural eselon III, IV, dan V, evaluasi LPNK,
        evaluasi LNS, serta evaluasi Unit Pelaksana Teknis (UPT). Untuk penataan struktur
        dan kelembagaan ini nampaknya masih banyak kendala khususnya keberadaan
        kelembagaan baik Kementerian, LPNK maupun LNS yang perlu segera dilakukan
        penyempurnaan dan evaluasi yang mendalam.

        2). Penataan jumlah dan distribusi PNS, adapun rencana aksi yang dilakukan
        adalah dengan melakukan analisis pemetaan jabatan di Pemda dan K/L, kebijakan zero
        growth, kebijakan pembatasan dan pengurangan belanja pegawai, dan redistribusi dan
        relokasi PNS agar adanya keseimbangan penyebaran antara PNS pusat dan daerah
        sesuai dengan kebutuhan masing-masing instansi, termasuk penempatan PNS atau
        CPNS pada daerah tertinggal, terpencil dan perbatasan.

        3). Sistem seleksi CPNS dan Promosi jabatan PNS secara terbuka, sudah 2 tahun
        belakangan dilakukan seleksi CPNS dengan menggunakan Computer Assisted Test
        (CAT) melalui kerjasama dengan konsorsium 10 Perguruan Tingga Negeri (PTN).

67 Prasojo, Eko, Pemimpin dan inspirasi Reformasi, 2013, Kemen PAN dan RB, Jakarta
                                                                                       57
   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12