Page 8 - Perpustakaan Lemhannas RI
P. 8
24
pengembangan, motivasi dan aspek-aspek lainya. Hal ini akan menjadikan
manajemen sumber daya manusia sebagai salah satu indikator penting
pencapaian tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Sumber daya manusia
merupakan asset organisasi yang sangat vital, karena itu peran dan fungsinya
tidak bisa digantikan oleh sumber daya lainnya. Betapapun modem teknologi
yang digunakan, atau seberapa banyak dana yang disiapkan, namun tanpa
sumber daya manusia yan professional semuanya menjadi tidak bermakna
Eksistensi sumber daya manusia dalam kondisi lingkungan yang terus berubah
tidak dapat dipungkiri, oleh karena itu dituntut kemampuan beradaptasi yang
tinggi agar mereka tidak tergilas oleh perubahan itu sendiri. Sumber daya
manusia dalam organisasi harus senantiasa berorientasi terhadap visi, misi,
tujuan dan sasaran organisasi di mana dia berada di dalamnya (Tjutju, 2008)17.
10. Tinjauan Pustaka
Perkembangan yang mencolok selama beberapa dasa warsa menjelang
dimulainya abad ke-21 ditandai dengan semakin pentingnya informasi dan pengolahan
data dalam berbagai aspek kehidupan manusia. Dengan tersedianya berbagai bentuk
media informasi, kini masyarakat memiiki pilihan yang lebih banyak bagi informasi yang
ingin didapatkan. Kemajuan informasi seolah membuat semua orang dapat mengetahui
apa saja yang ingin diketahui dengan segera. Seiring dengan lajunya gerak
pembangunan, organisai-organisasi public maupun swasta semakin banyak yang
mampu memanfaatkan teknologi informasi baru yang dapat menunjang efektifitas,
produktifitas dan efesiensi penyelenggaraan organisasi.
Tofler menguraikan bahwa peradaban yang pemah dan sedang dijalani oleh
umat manusia terbagi dalam tiga gelombang. Gelombang pertama dari tahun 8000
sebelum masehi sampai sekitar tahun 1700. Pada tahapan ini keidupan manusia
ditandai oleh peradaban agraris dan pemanfaatan energi yang terbarukan. Gelombang
17 http://ada-blazer.blogspot.com/2009/10/peranan-sumber-daya-fnanusia-dalam.html (disunting pada
tanggal 30 Oktober 2010)
