Page 8 - Perpustakaan Lemhannas RI

49

dia memahami betul keberhasilan organisasi yang dipimpinnya
terletak pada kualitas manusianya

b) Sebagai Manajer. Manajer berkaitan dengan bagaimana
melaksanakan tugas secara efektif dan efisien dengan
memberikan pelayanan sebaik-baiknya, nilai bagi seorang
manajer adalah stabilitas, perintah dan efisiensi. Dalam perannya
sebagai Manajer mengingat Kepala Daerah merupakan bagian
dari kepemimpinan nasional maka perlunya penguasaan tentang
sistem manajemen nasional (SISMENNAS.SIMMNAS)

Selain perannya sebagai manajer dan leader seperti dijelaskan
diatas seorang Kepala Daerah juga dituntut memiliki kemampuan
sebagai berikut:

a) Kepemimpinan Negarawan Kepala Daerah yang memahami
Otonomi Daerah (sesuai dengan undang-undang no 32 tahun
2004). Bagi seorang Kepala Daerah memahami dan menguasai
otonomi daerah adalah mutlak, karena otonomi daerah
merupakan corebisnissnya Kepala daerah, terutama pemahaman
tentang esensi pemberian otonomi daerah oleh Pemerintah pusat
yaitu bertujuan untuk meringankan beban masalah teknis dan
kewilayahan dalam penyelenggaraan pembangunan di daerah.
Pemerintah daerah ada karena karena ada pemerintah pusat,
artinya pemerintah daerah melaksanakan sebagian wewenang
pemerintah p u sa t.

b) Kepemimpinan Negarawan Kepala Daerah yang memahami
masalah Ketahanan Nasional. Kepala Daerah dituntut untuk
memahami tujuan dan cita-cita nasional dan mampu
mewujudkannya dalam program pembangunan pada tingkat
pemerintah daerah yang sejalan dengan program pembangunan
nasional (RPJP, RPJM, RPJPanjang). Maka untuk dapat
mencapai tujuan dan cita-cita nasional tersebut tentunya
dibutuhkan Ketahanan Nasional di wilayah yang menjadi
tanggung jawabnya. Untuk itu seorang Kepala Daerah