Page 8 - Perpustakaan Lemhannas RI
P. 8
sebagai sumberdaya pembangunan merupakan satu kesatuan yang
tidak terpisahkan, dilakukan pada seluruh siklus hidup manusia yaitu
sejak dalam kandungan sampai usia lanjut.
Seluruh peraturan perundang-undangan di atas merupakan produk
hukum yang mencerminkan kemauan kuat bangsa Indonesia guna
mewujudkan SD M dibidang produksi pangan secara optimal, mencakup
kualitas, mental dan intelektual masyarakat (SD M ), yang diharapkan dapat
mendukung meningkatnya ketahanan pangan dalam rangka mewujudkan
kemandirian bangsa.
9. Landasan Teori
a. Motivasi.
Peranan manusia sangat penting dalam pencapaian tujuan
organisasi. Untuk menggerakkan manusia agar sesuai dengan yang
dikehendaki organisasi, maka haruslah dipahami motivasi manusia
bekerja pada suatu organisasi, karena motivasi inilah yang menentukan
perilaku orang-orang untuk bekerja atau dengan kata lain perilaku
merupakan pencerminan yang paling sederhana dari motivasi, antara
lain (1) “Motivasi berarti sesuatu hal yang menimbulkan dorongan atau
keadaan. Jadi motivasi dapat pula diartikan factor yang mendorong
orang untuk bertindak dengan cara tertentu.” (2) Motivasi seringkali
diartikan dengan sebagai dorongan. Dorongan atau tenaga tersebut
merupakan jiwa dan jasmani untuk berbuat mencapai tujuan, sehingga
motivasi merupakan suatu driving force yang menggerakkan manusia
untuk bertingkah laku dan didalam perbuatannya itu mempunyai tujuan
tertentu.”
Teori motivasi Abraham Maslow, ada lima tingkat atau hierarki
kebutuhan manusia yaitu (1) kebutuhan yang bersifat fisiologis (2)
Kebutuhan keamanan dan keselamatan kerja (3) Kebutuhan sosial,
18
