Page 6 - Perpustakaan Lemhannas RI
P. 6

74

       ditetapkan sebagai keputusan pimpinan tertinggi (keputusan yang
       bersifat mendasar dan prinsipil), agar memungkinkan organisasi
       berinteraksi secara efektif (disebut misi), dalam usaha menghasilkan
       sesuatu (perencanaan operasional untuk menghasilkan barang dan atau
      jasa serta pelayanan) yang berkualitas, dengan diarahkan pada
       optimalisasi pencapaian tujuan (disebut tujuan strategis) dan berbagai
       sasaran (tujuan operasional) organsasi.21

              Proses manajemen strategis merupakan pendekatan yang obyektif,
       logis, sistematis untuk membuat keputusan besar dalam penanganan
       konflik sosial. Proses ini berusaha untuk mengorganisasikan informasi
       kualitatif dan kuantitatif dengan cara yang memungkinkan keputusan
       efektif diambil dalam kondisi yang tidak menentu. Berdasarkan pada
       pengalaman, penilaian, dan intuisi, maka strategi penanganan konflik
       sosial yang dirumuskan harapannya dapat diimplementasikan dengan
       baik dan tepat sasaran. Proses manajemen strategis didasarkan pada
       keyakinan bahwa pemerintah melalui instansi terkait seharusnya terus-
       menerus memonitor peristiwa dan kecenderungan internal dan eksternal
       yang menjadi penyebab munculnya peristiwa konflik sosial sehingga
       dapat melakukan tindakan-tindakan yang terukur, profesional, dan
       proposional sesuai dengan kebutuhan di lapangan pada saat konflik
       terjadi.

              Kegiatan yang paling penting dalam formulasi strategi melalui
       proses manajemen adalah memahami seluruh informasi yang terdapat
       pada sebuah organisasi secara komprehensif dan dari multi perspektif,
       menganalisis situasi untuk mengetahui isu-isu apa yang terjadi di sekitar
       organisasi, dan memutuskan tindakan apa yang harus segera dilakukan
       oleh organisasi tersebut.22 Formulasi strategi yang dilakukan menjadi
       akurat dan bermanfaat serta tepat diimplementasikan ketika formulator

21 Nawawi, Hadari., 2005. Manajemen Strategik: Organisasi Non Profit Bidang Pemerintahan.
Yogyakarta: Gadjah Mada University Press
22 Boulton, R. Willian, 1984. Business Policy, The Art Of Strategic Management, New Y o rk :
Macmillan. P. 9
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11